محمد رضا قاریانپور افزود: با راه اندازی طرح 3070 در دوشنبه های دیجیتالی سازمان، در استان صنعتی قزوین طی هفت ماهه سال جاری از 40 هزار احکام مطالباتی استان 28 هزار ابلاغ احکام بصورت غیر حضوری صورت پذیرفته که در مجموع می توان گفت 68 درصد از ابلاغ ها به کارفرمایان بصورت کاملا غیر حضوری بوده است.
وی تصریح نمود: ابلاغ غیر حضوری احکام مطالباتی برای بیش از 2/1 میلیون از کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی (حدود 3/4 میلیون برگ ابلاغیه) می باشد که با ارسال پیامک اطلاع رسانی به کارفرمایان مبنی بر مراجعه به سامانه eservices.tamin.ir با امکان مشاهده ابلاغیه احکام مطالباتی در سامانه اختصاصی مذکور و مراجعه کارفرما به سامانه و مشاهده ریز احکام مطالباتی مربوطه صورت می گیرد.
68 درصد ابلاغ ها کارفرمایان به صورت کاملا غیر حضوری
برچسب ها
18سال سکوت و انتظار:
پل تلار بهنمیر؛ نماد یک بلاتکلیفی یا آزمون پاسخگویی مدیران؟
پل تلار بهنمیر؛ نماد یک بلاتکلیفی یا آزمون پاسخگویی مدیران؟
سکان نیوز؛گاهی یک پروژه عمرانی، صرفاً یک پل یا یک جاده نیست؛ بلکه نمادی از نحوه مدیریت، تصمیمگیری و میزان پاسخگویی مسئولان به مطالبات مردم است.
از زیستفناوری تا استانداردهای بیمارستانی؛ فنیوحرفهای مازندران از مرزهای برنامهریزی مهارتی عبور کرد
پژوهش در فنی و حرفهای مازندران دیگر صرفاً یک واحد پشتیبان نیست؛ بلکه به کانون اندیشهورزی توسعه مهارت تبدیل شده است. مدیرکل این مجموعه با اعلام ثبت رکوردهای تازه در تولید محتوای آموزشی و تدوین استانداردهای راهبردی در تعامل با صنایع بزرگ، از حرکت شتابان این مجموعه در لبه دانش مهارتی برای پاسخگویی به نیازهای واقعی بازار کار خبر داد.
تربیت نسل انقلابی با ترویج افکار «امام شهید» در مدارس مازندران
سعید کهنسال، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران، همکاری با آموزشوپرورش را فرصتی مغتنم برای خروج از برنامههای کلیشهای و انتقال مفاهیم عمیق ایثار، جهاد و شهادت به دانشآموزان با بهرهگیری از اندیشههای مرجع عالیقدر تشیع، «امام شهید» عنوان کرد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.














































