عملکرد مالی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی، یکی از بزرگترین هلدینگهای اقتصادی زیرمجموعه وزارت کار، در پایان سال گذشته با نشانههایی از فشار بر سودآوری و تراز مالی همراه بوده است؛ نشانههایی که اگرچه در ظاهر در قالب چند عدد و رقم مالی دیده میشوند، اما در مجموع تصویری نگرانکننده از وضعیت این غول بورسی تحت مدیریت سعیدی ترسیم میکنند.
بررسی صورتهای مالی ۹ ماهه شستا در دوره منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ نشان میدهد این غول بورسی و مرتبط با وزارت رفاه، در پایان سال گذشته با زیان خالصی بیش از ۳ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان روبهرو شده است؛ رقمی که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، رشد ۷۱ درصدی را نشان میدهد. به بیان دیگر، نهتنها زیان شستا کاهش نیافته، بلکه شدت آن نیز افزایش یافته و بر فشارهای مالی این مجموعه افزوده است. در همین دوره، زیان شناساییشده به ازای هر سهم نیز با رشد ۷۱ درصدی به منفی ۲۴ ریال رسیده؛ عددی که برای سهامداران، پیام روشنی از کاهش بازدهی و افت عملکرد عملیاتی دارد.
در کنار وضعیت سود و زیان، نگاهی به ساختار هزینهای شستا نیز ابعاد دیگری از چالشهای این مجموعه را آشکار میکند. بر اساس اطلاعات موجود، در دوره مورد بررسی بیش از ۱۹۷ میلیارد تومان صرف هزینههای حقوق و مزایا شده است؛ رقمی که نسبت به ۹ ماهه سال قبل از آن، رشد ۵۳ درصدی را نشان میدهد.
افزایش این بخش از هزینهها در شرایطی رخ داده که شرکت با زیان خالص نیز مواجه بوده و همین مسئله، پرسشهایی را درباره تناسب رشد هزینههای اداری و انسانی با بازدهی عملیاتی ایجاد میکند.
