غلام‌عباس حسینی در دومین نشست شورای راهبردی مدیریت دانش مجتمع گاز پارس جنوبی، با اشاره به اهمیت روزافزون مدیریت دانش در صنعت گاز، اظهار داشت: از نگاه مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران، مدیریت دانش جایگاهی بسیار ارزشمند دارد و باید اقدامات مؤثر و ماندگاری در این حوزه انجام شود. این رویکرد نباید در حد شعار باقی بماند، بلکه باید به فرآیندی جاری و زنده در سطح پالایشگاه‌ها و واحدهای عملیاتی تبدیل شود.
وی با بیان این‌که آینده صنعت گاز، آینده‌ای دانش‌محور و فناورانه است، افزود: هر پالایشگاه از ظرفیت عظیمی از تجربه و تخصص برخوردار است. با مستندسازی، ثبت و انتقال این دانش می‌توان به دستاوردهای ماندگار و پایدار دست یافت. مدیریت دانش زمانی ارزشمند است که در رفتار و فرآیندهای روزمره سازمان نهادینه شود.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به ضرورت حرکت به‌سوی سیستم‌های نوآورانه و بهره‌گیری از فناوری‌های هوشمند، تصریح کرد: به‌کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی و فناوری‌های دیجیتال می‌تواند نقش چشمگیری در افزایش پایداری تولید، صیانت از تجهیزات و ارتقای کارایی فرآیندهای عملیاتی داشته باشد.
حسینی ضمن تقدیر از دانش و تجربه نیروی انسانی مجتمع، اظهار داشت: کارکنان باتجربه و متخصص، سرمایه‌های واقعی ما هستند. باید تجربه و دانش آنان را ثبت کنیم تا این گنجینه برای نسل‌های آینده حفظ شود. مدیریت دانش در حقیقت مساوی با سودآوری و توسعه پایدار است.
وی با تأکید بر نقش کار گروهی و خرد جمعی در فرهنگ‌سازی مدیریت دانش، تصریح کرد: مجتمع گاز پارس جنوبی از تمامی طرح‌ها، سامانه‌ها و پروژه‌های نو در حوزه مدیریت دانش حمایت می‌کند؛ این در حالی است که تدوین دستورالعمل‌ها و برنامه‌های راهبردی برای گسترش این حوزه در دستور کار قرار دارد.
حسینی از برنامه‌ریزی برای ایجاد شبکه دانشی میان پالایشگاه‌های پارس جنوبی خبر داد و گفت: ضروری است پالایشگاه‌ها به‌صورت درون‌سازمانی به یکدیگر متصل شوند تا اقدامات شاخص و نوآورانه در هر پالایشگاه، در سایر واحدها نیز اجرایی شود. این هم‌افزایی دانشی، موتور محرک نوآوری و توسعه در مجتمع خواهد بود.
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی همچنین بر اهمیت مستندسازی فناوری‌ها و دانش فنی کارکنان تأکید کرد و افزود: تنوع فناوری‌ها، گستردگی تجهیزات و تخصص نیروهای مجتمع باید در سامانه‌های دانش ثبت شود تا این اطلاعات ارزشمند در دسترس همه سطوح مدیریتی و فنی قرار گیرد.
وی ضمن قدردانی از فعالیت‌های روابط عمومی در انعکاس تلاش کارکنان گفت: اقدامات روابط عمومی در مستندسازی فعالیت‌ها، به‌ویژه تهیه کلیپ‌های کوتاه از تلاش نیروها در زمان تعمیرات اساسی، اقدامی الهام‌بخش و تأثیرگذار است. این فعالیت‌ها ضمن قدردانی از کارکنان، فرهنگ ثبت و انتقال تجربه را در سازمان تقویت می‌کند.
به گفته وی، مجتمع گاز پارس جنوبی به‌عنوان قلب تپنده صنعت گاز کشور، می‌تواند الگویی ملی در حوزه مدیریت دانش باشد؛ الگویی که تجربه، فناوری و خلاقیت را در کنار هم به کار می‌گیرد تا آینده‌ای روشن‌تر برای صنعت انرژی ایران رقم بخورد.
حسینی در پایان، خاطرنشان کرد: مدیریت دانش زمانی اثربخش خواهد بود که از سطح فردی فراتر رفته و به سامانه‌ای پویا در سطح سازمان تبدیل شود. در این صورت، تولید پایدارتر، سودآوری بیشتر و نوآوری گسترده‌تر در مسیر رشد قرار خواهند گرفت.
