در این مراسم، عباس دیری سرپرست جدید اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر، ضمن تقدیر از خدمات ارزنده مدیر کل سابق، از وی به عنوان مدیری، پیگیر و دلسوز که همواره با انرژی و تلاش در راستای تحقق اهداف سازمان فعالیت های موثری همچون کسب چندین رتبه برتر در بین دستگاه های اجرایی استان و کشور را به دست آورد، نام برد.
وی تصریح کرد: همکاران مانند یک خانواده هستند و با صمیمیت و همدلی و با هدف خدمت به ارباب رجوع و تکریم ایشان فعالیت می کنند.
دیری تغییر تحول را در جایگاه های مدیریتی مثبت دانست و برای عبداله شیرکوند مدیرکل سابق در جایگاه جدید خود آرزوی موفقیت کرد.
سرپرست جدید اداره کل استان، با اشاره به اینکه در هر جایگاهی باید رضای خداوند را جزء اولویت های عملی خود قرار داد، اظهار امیدواری کرد بتواند در راستای تحقق اهداف سازمان خدمت کند.
در ادامه عبداله شیرکوند در سخنانی از عباس دیری، سرپرست جدید اداره کل تامین اجتماعی به عنوان فردی مدبر و دارای سوابق اجرایی و مدیریتی بسیار خوب نام برد و برای ویدر جایگاه جدید مدیریتی آرزوی توفیق کرد.
سرپرست جدید اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر معرفی شد
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.













































