در این آیین مدیر کل تامین اجتماعی همه کارکنان خدوم سازمان تامین اجتماعی را نمونه دانست و گفت: کار و خدمت در سازمان تامین اجتماعی بواسطه خدمت رسانی به مخاطبان که نیمی از جمعیت کشور را در بر می گیرد افتخار بزرگی است که نصیب ما کارکنان سازمان شده است.
غلامرضا محمدی تلاش درجهت جلب رضایت مندی مخاطبین و پاسخگویی را از مهمترین وظایف کارکنان دانست و گفت: پویایی و چابکی سازمانی که حیطه فعالیتش به وسعت نیمی از جمعیت کشور است صرفا از طریق نیروهایی زبده و دانش مدار حاصل می گردد.
محمدی افزود: با تلاش مجموعه همکاران این اداره کل و شعب تابعه شاهد رشد چشمگیر فعالیت های مختلف در حوزه های بیمه ای تامین اجتماعی در استان بودیم .
همچنین مدیر کل تامین اجتماعی کارکنان بازنشسته را سرمایه های پشتیبان سازمان دانست و گفت: نیاز امروز سازمان تامین اجتماعی به تجربیات و آموخته های همکاران بازنشسته بیش از پیش است.
غلامرضا محمدی خاطر نشان کرد: این همکاران در تمامی سال های خدمت قدرشناس و لایق و عاشق خدمت به مردم انجام وظیفه نموده و همیشه مایه خیر و برکت برای سازمان بوده اند لذا امروز از پای نخواهند نشست و همواره با سلاح اندیشه و خرد همراه و یاور سازمان تامین اجتماعی خواهند بود.
در پایان این مراسم مدیر کل تامین اجتماعی با اهداء لوح تقدیر و هدایایی از تنی چند از کارکنان و همکاران بازنشسته که در جهت ارائه خدمت به مخاطبان سازمان تلاش کرده اند تقدیر به عمل آورد.
کارکنان و بازنشستگان همکار تامین اجتماعی چهار محال و بختیاری تجلیل شدند
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.












































