عباس اکبری در بررسی عملکرد شعبه و طرح های در حال اجرا به شهرستان بندرلنگه در نشستی صمیمانه با رئیس و کارکنان شعبه تامین اجتماعی این شهرستان بابیان اینکه از تمامی ظرفیت های اطلاع رسانی جهت ارائه خدمات غیر حضوری به جامعه هدف استفاده شود، گفت: دراین برهه از زمان بهره گیری از ابزارهای ارتباطی ازجمله فضای مجازی جهت ارسال مطالب ( فایل، تیزر و تصاویر ) خدمات غیر حضوری گزینه و اولویت اول برای اطلاع رسانی می باشد.
وی با اشاره به استقرار سامانه ۱۴۲۰ سازمان افزود؛ این مرکز با بهبود مستمر فرآیندها به مخاطبانی که تماس میگیرند پاسخ فنی و کارشناسی میدهد و همکاران می توانند موارد و اشکالات موجود در سیستم و همچنین طرح ۳۰۷۰ در سامانه CRM انعکاس دهند.
اکبری در ادامه بیان کرد تمامی واحدها ملزم به ارائه برنامه عملیاتی جهت پیشبرد اهداف و جبران نقصان و ارتقاء رتبه شعبه هستند و این برنامه عملیاتی می بایست برای بازه های زمانی دو ماه آخر سال جاری و همچنین سال ۱۴۰۰ تدوین شود.
وی با اشاره به تقویت تعامل با کارفرمایان در جهت وصول مطالبات، اظهار داشت: تعهداتی که بر عهده سازمان تامین اجتماعی می باشد از محل حق بیمه هایی است که شرکای اجتماعی به سازمان پرداخت می کنند لذا ضروری است که فعالیتهای فرهنگی مبتنی بر آگاهی بخشی به کارفرمایان در زمینه وصول مطالبات سازمان انجام پذیرد.
در ابتدای این نشست رئیس و کارکنان شعبه بندرلنگه به بیان دیدگاه ها و نقطه نظرات خود در خصوص مسائل و مشکلات شعبه و اجرای طرح خدمات غیر حضوری پرداختند.
فعالیت های فرهنگی جهت آگاهی بخشی به کارفرمایان برای وصول مطالبات سازمان انجام گیرد
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.












































