علی حسینی در جلسه شورای هماهنگی دستگاههای زیر مجموعه وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که به مناسبت هفته تامین اجتماعی در محل اداره کل استان کرمان برگزار گردید بیان کرد: تامین اجتماعی پاشنه آشیل امنیت اجتماعی است و تامین منابع آن جهت پرداخت تعهدات قانونی امری حیاتی است.
وی با اشاره به مصوبه دولت مبنی بر واگذاری معادل ۳۲ هزار میلیارد تومان سهام شرکتهای دولتی، تصریح کرد: با واگذاری این سهام به سازمان تامین اجتماعی بابت تادیه دیون دولت، این امکان برای این سازمان فراهم میشود تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان را انجام دهد و با اجرایی شدن این موضوع، پرداخت حقوق ماهانه مستمری بگیران این سازمان از ۴۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان اضافه خواهد شد.
حسینی همچنین از آغاز واریز حقوق تیرماه و مابهالتفاوتهای فروردین و اردیبهشت مستمری بگیران تامیناجتماعی خبر داد و عنوان کرد: مستمری بگیران و بازنشستگان حقوق تیرماه خود را همراه با مابه التفاوت حقوق ماههای فروردین و اردیبهشتماه خود دریافت خواهند کرد.
در پایان مدیر کل تامین اجتماعی استان کرمان با اهداء تصویر سردار سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی از مدیران دستگاه های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تقدیر به عمل آورد.
تامین اجتماعی پاشنه آشیل امنیت اجتماعی است
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.













































