به گزارش سکان نیوز، علی الهیار ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گردهمایی مشترک مدیرانکل آموزش و پرورش و معاونان پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع کشور که با حضور وزیر آموزش و پرورش و به صورت ویدئو کنفرانس در ساختمان شهید رجایی برگزار شد، اظهار کرد: همواره مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین برنامههای وزارت آموزش و پرورش بوده و هست که در سالهای اخیر به دلیل افزایش جمعیت دانشآموزی و حجم بالای بازنشستگی نیروی انسانی به یک چالش یا مسأله بزرگ و حائز اهمیت تبدیل شده است که امیدواریم با هدایت مدبرانه وزیر آموزش و پرورش و حمایتهای بیدریغ دولت به بهترین وجه مدیریت شود.
وی افزود: سعی ما بر این است که با استفاده از یک الگوی مشخص مبتنی بر تفویض اختیار برای مدیریت و سازماندهی منابع انسانی در هر استان، بتوانیم ضمن نیازسنجی مناسب توسط ادارات کل استانی، هوشمندانه در ذیل اهداف و سیاستهای سند تحول بنیادین حرکت کرده و با رعایت اصل عدالت آموزشی کمترین خطا را در این عملیات بزرگ داشته باشیم.
الهیار ترکمن ضمن تشریح فرآیند تأمین منابع انسانی برای سال تحصیلی 1400 -1399 تصریح کرد: مدیریت و سازماندهی منابع انسانی آموزش و پرورش تحت هدایت و کنترل یک کارگروه مرکزی به ریاست وزیر آموزش و پرورش و چند کارگروه تخصصی با حضور معاونین و مدیران کل استانی کار خود را از بهمن ماه 1398 آغاز کرده است و اقدامات شایستهای از قبیل نیازسنجی، تأمین منابع مورد نیاز و تبادل تفاهمنامههای استانی و فرآیند نقل و انتقال معلمان تحت نظارت و هدایت این کارگروه ها صورت پذیرفته است و سازماندهی نهایی نیروی انسانی و صدور ابلاغ رسمی برای شروع سال تحصیلی 1400 – 1399 در حال انجام است.
معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در خصوص روشهای تأمین نیروی انسانی در سال تحصیلی آینده، گفت: منابع انسانی مورد نیاز برای سال تحصیلی جدید علاوه بر معلمان رسمی و پیمانی از طرق مختلفی با عناوین حقالتدریس شاغلین، حقالتدریس آزاد، خرید خدمات آموزشی، سرباز معلمان، نیروهای بازنشسته (طبق مقررات ذیربط) و ساعات تدریس معاونان مدارس تأمین خواهد شد که همه این روشها بر اساس همان رویکرد تفویض اختیار استانی و حسب تشخیص و نیاز استانها مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
الهیار ترکمن ابراز امیدواری کرد: امید داریم با یاری خداوند و همت همه همکاران حوزه ستادی و استانی و با تدابیر وزیر آموزش و پرورش و حمایتهای دولت بتوانیم سال تحصیلی جدید را بدون دغدغه آغاز کرده و تلاش خواهیم کرد از همان ابتدای سال هیچ کلاسی بدون معلم نباشد.
در ادامه این نشست مدیران کل و معاونان پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع استانها به گفتوگو و هم اندیشی با وزیر آموزش و پرورش در خصوص کنترل مجدد فرآیندها و کسب آمادگی کامل برای تحقق اهداف مذکور از طریق ویدئو کنفرانس پرداختند.
منابع انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش در سال تحصیلی جدید چگونه تأمین میشود؟
برچسب ها
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
باقری: ۷۰درصد بیمهشدگان جامعه کارگری حداقلبگیر هستند
سکان نیوز؛ عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، گفت: بر اساس آمار استخراج شده ۷۰ درصد بیمهشدگان جامعه کارگری کشور جز حداقلبگیران هستند.
دستور واردات گوشت از کشورهای شمال ایران برای تنظیم بازار
سگان نیوز؛ در پی گرانیهای اخیر گوشت قرمز، دستور واردات گوشت گوسفندی از کشورهای همسایه برای تنظیم بازار صادر شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.











































