مصوبه عیدی کارکنان دولت ابلاغ شد - سکان | Sokan Khabar Agency | سکان | Sokan Khabar Agency
افزونه جلالی را نصب کنید. Sunday, 20 April , 2025
پ
  • شناسه : 566
  • 13 بهمن 1398 - 13:32
  • 0 دیدگاه
از سوی معاون اول رئیس جمهور؛

مصوبه عیدی کارکنان دولت ابلاغ شد

مصوبه عیدی کارکنان دولت ابلاغ شد
مصوبه عیدی کارکنان دولت ابلاغ شد
سکان نیوز، معاون اول رئیس جمهور، مصوبه پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دولت که پیش از این یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود را برای اجرا به سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ کرد.

به گزارش سکان نیوز به نقل از دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه ۶ بهمن ۱۳۹۸ تصویب کرد دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۵) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضائیه و سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام‌وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۲ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت کنند.

هم‌چنین، پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه‌های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌باشد. ذی‌حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

گفتنی است، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری‌بگیران، حقوق وظیفه ازکارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۲ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

لازم به ذکر است، عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۳۹۸ حق عائله‌مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های مندرج در بند (۲) نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی‌ربط قابل پرداخت است.

بر همین اساس، خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.

افزودنی است، شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب‌نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

  • نویسنده : صادقی

برچسب ها

گلوگاهی که سرمایه‌گذاری برای تولید را پرریسک و پرهزینه می‌کند 30 فروردین 1404

گلوگاهی که سرمایه‌گذاری برای تولید را پرریسک و پرهزینه می‌کند

سکان نیوز؛ عضو هیات رئیسه و رئیس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی اراک گفت: بدون رفع گلوگاه اساسی تامین نقدینگی پایدار، نه ‌تنها جهش تولید امکان‌پذیر نخواهد بود، بلکه سرمایه‌گذاری نیز به مسیری پرریسک و پرهزینه بدل خواهد شد که در حال حاضر این وضعیت گریبان صنایع را گرفته و شاهد وضعیت بحرانی در این حوزه در کلیه واحدهای تولیدی هستیم.

میدان باید برای بخش خصوصی باز شود 30 فروردین 1404

میدان باید برای بخش خصوصی باز شود

سکان نیوز؛ رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس بیان داشت: وقتی شرکت‌های خصولتی، همه میدان را در اختیار دارند، چطور انتظار داریم که بخش خصوصی واقعی در استان‌هایی مثل کرمان رشد کند؟

پایان ناترازی برق چه‌زمانی قابل تحقق است؟ 30 فروردین 1404

پایان ناترازی برق چه‌زمانی قابل تحقق است؟

سکان نیوز؛ مدیرعامل شرکت توانیر با بیان اینکه "در کوتاه‌مدت می‌توانیم تبعات ناترازی برق را کاهش دهیم و انرژی را به‌سمت بخش‌های مولد و اولویت‌دار هدایت کنیم"، گفت: پایان ناترازی برق تا پایان برنامه هفتم قابل تحقق است.

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.