علی حسینی در جلسه شورای هماهنگی تامین اجتماعی ضمن تسلیت ایام محرم و شهادت سرور و سالار شهیدان و یاران باوفایش، افزود: سیر رشد و ارتقاء کمی و کیفی خدمات سازمان در زمان مدیریت دکتر سالاری به عنوان مدیرعامل سازمان کاملا مشهود است.
وی مبلغ تعهدات ماهانه سازمان را 12 هزار میلیارد تومان در ماه عنوان و تاکید کرد: مبلغ تعهدات پرداختی ماهیانه در استان بالغ بر 300 میلیارد تومان است.
دبیر شورای هماهنگی تامین اجتماعی استان با ابراز خرسندی از بالا بودن ضریب پشتیبانی استان نسبت به نرم کشوری این رقم را در استان بیش از 5 عنوان کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی استان درخصوص اقدامات مهم سازمان به خصوص خدمات غیرحضوری اشاره و خاطر نشان کرد: حذف فرایند تامین اعتبار دفاتر درمانی گامی بزرگ در راستای مطالبات مردم و توسعه دولت الکترونیک بوده است.
حسینی در ادامه افزود : فقط در استان کرمان با حذف فرایند تامین اعتبار دفاتر درمانی 60 هزار سفر غیرضرور داخل شهری را کاهش داده است. وی ضمن اشاره به وضعیت مطلوب استان از لحاظ توسعه یافتگی و اشتغال، افزایش 12 درصدی تعداد کارگاه های فعال را در سال گذشته نمونه بارز این توسعه یافتگی عنوان کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی در پایان تصریح کرد: روند افزایش تعداد بیمه شدگان نشان از ارتقاء و گسترش فرهنگ بیمه ای در جامعه است.
حذف فرایند تامین اعتبار دفاتر درمانی گامی بزرگ در راستای توسعه دولت الکترونیک است
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.













































