به گزارش سکان نیوز/رضا کچوئیان، سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، نیرو و منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان، دوره های بالندگی حرفه ای را اصلی ترین عامل کارآمدی و موفقیت سازمان معرفی کرد و گفت: منابع انسانی در نظام آموزش عالی کشور، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. چرا که ماهیت کار در این سیستم متفاوت با سایر سازمان ها است.

وی پیشتاز بودن سازمان در امور کاری خود را نتیجه برخورداری از نیروی انسانی متخصص، خلاق و دارای انگیزه دانست و گفت: بهره مندی کارکنان از آموزش های تخصصی روز، توسعه و شکوفایی سازمان را به همراه دارد.

کچوئیان با اشاره به انفجار اطلاعات در عصر حاضر، مدیریت بر فرایند افزایش ظرفیت و توان علمی کارکنان، حمایت از برنامه های بهبود آموزش و یادگیری کارکنان، ارتقاء و توسعه نظام پیشنهادها و استفاده از آن ها در راستای بهبود عملکرد سازمان و تلاش مستمر برای افزایش مهارت های حرفه ای و شغلی خود را از اولویت های مهم برنامه عملیاتی دانشگاه برشمرد.

سرپرست ارزیابی، نظارت و تضمین کیفیت منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان، یکی از ویژگی های بارز سازمان های یادگیرنده و دانش محور را استقرار نظام پویا و مستمر یادگیری و به روزرسانی علوم آموزشی مبتنی بر مبانی توسعه برای اساتید و کارکنان دانشگاه فرهنگیان عنوان کرد و گفت: هر فرد در سازمان برای رویارویی با تغییرات دنیای مدرن باید به طور مداوم در حال یادگیری و بازآموزی باشد. چرا که میزان موفقیت سازمان منوط به توان دانش پژوهانی است که درگیر فرایند یادگیری همیشگی هستند.

کچوئیان، در ادامه از برگزاری کلاس های برخط و خودخوان برای استادان و کارکنان دانشگاه فرهنگیان در طول بهار و تابستان سال جاری خبر داد و افزود: با توجه به شرایط حاکم بر کشور و به منظور رعایت پروتکل های بهداشتی، فرصت های بالندگی حرفه ای در بهار و تابستان امسال به صورت برخط و محتوا محور برگزار خواهد شد.

عضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به ابلاغ جدول زمانبندی شده به مدیریت امور استان ها و معاونت های سازمان مرکزی تصریح کرد: فرصت های بالندگی اعلام شده در راستای سرفصل های بیانیه گام دوم انقلاب، سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، جهش تولید و بهداشت و سلامت محیط کار برنامه ریزی و به مدیریت امور استان ها و معاونت های سازمان مرکزی ابلاغ شده است.

وی در تشریح عنوان، زمان و مدت ساعات دوره های بالندگی در نظر گرفته شده اظهار کرد: دوره های صعود چهل ساله به مدت 12 ساعت، 20 خرداد، مدیریت اقتصاد مقاومتی به مدت 6 ساعت، 7 مرداد و سرمایه اجتماعی و نظارت همگانی به مدت 6 ساعت، 4 شهریور ماه برگزار خواهد شد.

سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، 24 مرداد ماه را زمان برگزاری دوره مهارت های زندگی به مدت 4 ساعت و حقوق شهروندی به مدت 8 ساعت را 18 شهریور ماه اعلام کرد.

کچوئیان، زمان و ساعت برگزاری دوره های خلاقیت و نوآوری در سازمان، هوش سازمانی و مدیریت زمان را به ترتیب 21 مرداد به مدت 4 ساعت، 24 تیر ماه به مدت 6 ساعت و 10 تیر به مدت 4 ساعت ذکر کرد.

این مقام مسئول، همچنین دوره‌هایی با عنوان دورکاری به مدت 4 ساعت را 27 خرداد و فاصله گذاری اجتماعی و الزامات محیط کار در دانشگاه ها و مراکز آموزشی را به مدت 4 ساعت، 3 تیر ماه دانست.

عضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، در پایان با تاکید بر اجرای روش برگزاری آزمون ها به صورت خودخوان گفت: زمان ثبت نام هر دوره یک هفته قبل از برگزاری آزمون است.