در این بین، مدیرانی وجود دارند که ضعف، ناتوانی و ناکارایی خود را در پشت نقابی پنهان کرده و تحت هر شرایط و آویزان شدن به افراد ذی نفوذ قصد ادامه فعالیت دارند.
جنس اصلی این نقاب صرفا از تملق و چرب زبانی و یقه سفیدهای دکمه بسته گرفته شده است، نه از مهارت و شایستگی. باید به این نکته اشاره کرد که مدیران موفق، رابطه بسیار خوبی با سرمایه‌های انسانی تحت سرپرستی خود داشته و انگیزه بخشی و امید به آینده را در ضمیر ناخودآگاه آن‌ها تقویت می‌کنند.
در هفته گذشته به مناسبت هفته خبرنگار، شورای اطلاع رسانی استان مازندران که در یک سال گذشته در کمای مطلق به سر می‌برد به یکباره از خواب بیدار گشت و به فکر تجلیل از رسانه افتاد .
رئیس شورای اطلاع رسانی که به دلیل عدم شناخت به حوزه رسانه و رسالت خود در شورای اطلاع رسانی با اقدام نسنجیده و عدم نظارت در اجرای مسئولیت موجب تنش و دلزدگی اهالی رسانه ها شد.
امیدواریم دولت چهاردهم هرچه زودتر بساط این مدیران منفعت طلب و نقابدار که با فشار، خود را به بدنه استانداری تحمیل کردند پاکسازی نماید .
از نکات جالب این مدیران نقابدار این است که با توجه به عملکرد ضعیف و ایجاد نارضایتی در بدنه اجرایی ،در یک توهم کاذب و آویزان شدن به برخی از افراد بانفوذ به دنبال صندلی ریاست صداوسیمای مرکز مازندران هستند.
