به گزارش سکان به نقل از بیمه دی ، یکی از قابلیت‌های این ساختار انعطاف پذیری قابل توجه آن است، به نحوی که زمینه رشد و پیشرفت نمایندگان در ساختار توام با رشد عملکرد آنها فراهم بوده و به راحتی می توانند به سطوح بالایی سازمان هدایت شوند.
همچنین امکان جابه‌جایی نمایندگان و تغییرات در سطوح سازمان بر اساس خط مشی‌های تدوین شده امکان پذیر بوده و در طراحی این ساختار سعی گردیده تمامی کاستی‌های سیستم‌های موجود در صنعت مرتفع گردد. علاوه بر این، بهره مندی از پاداش‌های تشویقی در خصوص جذب و مدیریت نمایندگان جدید از قابلیت‌های مهم و جذاب این ساختار می‌باشد.
این سامانه از ابتدای آذر در سامانه بیمه‌گری بیمه‌های زندگی پیاده سازی شده و کلیه شبکه فروش امکان بهره‌مندی از ساختار جدید سازمان فروش را دارا می‌باشند.
لینک کوتاه :
https://sokannews.ir/?p=33306
