شهنازحمزه لوی با معرفی خود در این جلسه گفت: با عنایت به اینکه سلامت اداری و تکریم و تجلیل بیمه شدگان از اولویت های کاری و
اجرائی ایشان است.
وی افزود: بایستی به مردم خدمت بی منت ارائه کنیم و بیمه شدگان برای دریافت خدمات سازمان درگیر بروکراسی اداری نشوند.
احمزه لوی با اشاره به اینکه سازمان وکارکنان آن امانت دار مردم هستند، افزود: منابع سازمان متعلق به مردم و بیمه پردازان آن می باشد وحق الناس است که بایستی به طور واقعی محافظت بشود و این امانت را به نسل های بعدی بسپاریم.
مدیرکل استان همدان ضمن اعلام برنامه های عملیاتی خود گفت: باتوجه به تاکید مدیران سازمان براجرای طرح 3070 و زمینه سازی ارائه خدمات غیرحضوری این طرح مورد توجه روسای شعب قراربگیرد و از مبادی و مجاری مختلف به مردم اطلاع رسانی شود تا بیمه شدگان برای دریافت خدمات سازمان بتوانند از طریق بسترهای فراهم شده و بدون معطلی وصرف وقت وهزینه ازاین خدمات بهره مند شوند.
دراین جلسه محمد ابراهیم شریعتی معاون امور بیمه ای اداره کل که مدت 3 ماه سرپرستی اداره کل استان را به عهده داشت گزارشی از وضعیت بیمه شدگان، منابع و مصارف و اقدامات انجام شده داد و سپس روسای شعب ضمن معرفی خود مسائل و مشکلات شعب تابعه خودرا مطرح کردند.
خدمات سازمان درگیر بروکراسی اداری نشود
برچسب ها
سربازان ولیعصر (عج) در سازندگی؛ قرارگاه خاتمالانبیا، الگوی خدمت جهادی
همزمان با ماه شعبان و در آستانه نیمه شعبان، نماینده ولی فقیه در مازندران، آیتالله محمدباقر محمدی لائینی، از مدیران موسسه حیات سبز قرارگاه خاتمالانبیا به عنوان "سربازان حضرت ولیعصر (عج) در عرصه سازندگی" یاد کرد و درخشش این قرارگاه در پروژههای بزرگ ملی را نمادی از توان مهندسی داخلی و روحیهی خدمت مخلصانه دانست.
در سال جاری بیش از ۱۴۰ هزار تن گندم با حمل ریلی وارد مازندران شد
سرپرست اداره کل غله و خدمات بازرگانی استان مازندران از ورود نزدیک به ۳۰۰ هزار تن گندم از سایر استانها به مازندران از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد و با اشاره به نقش راهبردی حمل ریلی در تأمین پایدار این کالای اساسی، اعلام کرد که بیش از ۱۴۰ هزار تن از گندمهای واردشده از طریق شبکه حملونقل ریلی وارد استان شده است.
دانش سازمانی و نیروی انسانی توانمند، سرمایه اصلی سازمانها در مسیر توسعه و پویایی است
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در ارتقای بهرهوری سازمانی، اظهار کرد: مدیریت دانش سازمانی یکی از زیربناهای رشد و پویایی نهادهاست و ارزش واقعی سازمان نهتنها در منابع مالی و فیزیکی آن، بلکه در سرمایه انسانی و دانش سازمانی نهفته است؛ عناصری که در کنار هم نیرویی توانمند و اثرگذار را برای پیشبرد اهداف سازمان رقم میزنند.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.













































