به گزارش سکان به نقل از روابط عمومی شهرداری و شورای اسلامی شهرقدس؛ سعید ششگل‌نژاد با بیان اینکه نمایندگان محترم مجلس در جزء (٣) بند (الف) تبصره (١٢) فصل حقوق و دستمزد بودجه سال ۱۴۰۴، ترمیم حقوق را ثابت و بدون تأثیر در سایر موارد احکام کارگزینی تصویب کرده‌اند، گفت: از آنجایی که تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند (ی) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوقی بدون تغییر باقی مانده است؛ عملاً در سال آتی تأثیر بندهای دوقلو و ترمیم حقوق بر روی سایر اقلام برداشته می‌شود و افزایش ۲۰ درصد حقوق در سال ۱۴۰۴ کم اثر و احکام کارکنان کارمندی شهرداری‌ها نسبت به سال جاری با تغییر کمی روبرو خواهد بود ، لذا بنا بر موارد یاد شده ترمیم حقوق کارکنان کارمندی در لایحه رفاهیات شهرداری در راستای برقراری عدالت در پرداخت حقوق و رفع مشکلات معیشتی پرسنل شهرداری امری لازم و ضروريست.
وی با اشاره به بررسی ردیف‌های مختلف لایحه بودجه شهرداری در پارلمان شهری، اظهار کرد: یکی از بخش‌های مهم بودجه، بحث حقوق و دستمزد کارکنان خدوم شهرداری به عنوان رکن مهم مجموعه مدیریت شهری می‌باشد که همواره رفاه این عزیزان دغدغه نمایندگان مردم بوده و باید به این موضوع توجه ویژه صورت گیرد.
رئیس شورای اسلامی شهرقدس ضمن اشاره به بندهای قانونی بودجه سال آینده کشور، ترمیم حقوق و دستمزد کارکنان کارمندی را امری لازم و ضروری دانست و افزود: جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۲) نیز صراحتاً مابه‌التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این جزء را که صرفاً در سال ۱۴۰۳ لحاظ شده قابل استهلاک می‌داند.
ششگل‌نژاد در ادامه با اشاره به تنوع مأموریت‌ها و وظایف شهرداری‌ها و خدمات‌رسانی گسترده به شهروندان، تصریح کرد: باید از ظرفیت لایحه رفاهیات جهت ترمیم حقوق کارکنان کارمندی استفاده شود، لذا مطلوب است شهردار محترم در حوزه پرسنلی با نگاه انبساطی نسبت به تدوین لایحه رفاهیات کارکنان اقدام نماید تا در راستای برقراری عدالت در پرداخت حقوق برای حل مشکلات معیشتی این قشر زحمتکش اقدامات عاجل و اساسی لازم صورت پذیرد.
