به گزارش سکان به نقل از دفتر روابط‌عمومی توزیع برق مشهد ، جلسه گفتمان کارکنان با مدیران ارشد شرکت به منظور ارتباط دوسویه و ارتباط مستقیم با کارکنان همه ساله در سال‌های پایانی سال برگزار می‌شود که این مهم توانسته است فضای بسیار مناسبی برای ارائه نظرات و پیشنهادات کارکنان به صورت چهره به چهره با مدیران ارشد فراهم آورد.
مهندس رمضانی مدیرعامل برق مشهد در این جلسه گفت، فعالیت و کارکردن در شرکت توزیع برق مشهد افتخاری است که خداوند به همه کارکنان این شرکت عطا فرموده که خدمتگذار زائرین و مجاورین حضرت رضا (ع) باشیم و می بایست این فرصت را غنیمت شمرده و از آن نهایت استفاده را کرد.
وی اضافه نمود، تابستان سال جاری برای صنعت برق بسیار سخت و دشوار گذشت در پیک تابستان ۱۴۰۰ به‌جهت محدودیت‌های تولید برق، خشکسالی، رمز ارزهای غیرمجاز و گرمای بیش از حد هوا مشکلاتی برای تامین برق مشترکین به وجود آمد که با همت و تلاش دوچندان همه کارکنان صنعت برق کشور و همراهی مردم عزیزمان خوشبختانه تابستان با فرازونشیب‌های به‌وجودآمده به اتمام رسید.
مهندس رمضانی اظهار داشت به‌منظور پیش‌بینی و جلوگیری از مشکلات پیک بار در تابستان سال آینده، برق مشهد اقدام به خرید ده هزار کنتور هوشمند برای تمامی واحدهای تجاری پرمصرف نموده است که خوشبختانه با تلاش همکاران کنتورهای مذکور درحال نصب می‌باشد و همچنین تمامی لوازم اندازه گیری مراکز صنعتی و ولتاژ اولیه به سیستم هوشمند مجهز خواهند شد که این مهم می‌تواند در اوج مصرف کمک شایانی به مدیریت بار شبکه داشته باشد.
مدیرعامل مشهد با اشاره به این که از ابتدای بهمن ماه سال جاری تعرفه های مصرفی برق مشترکین تغییر خواهد کرد اظهار داشت، بنا به تصمیمات وزارت نیرو و شرکت توانیر تعرفه های برق مشترکین از ابتدای بهمن ماه محاسبه آن متفاوت خواهد بود. برای مشترکین کم مصرف، میزان برق مصرفی آنان همچنان همانند تعرفه های سال قبل محاسبه خواهد شد و فقط ۲۵ تا ۳۰ درصد از مشترکین که جزو پرمصرف ها شناخته می‌شوند، تعرفه های برق آنان با قیمت بالاتری محاسبه خواهد شد که این اقدام می‌تواند در کاهش میزان مصرف انرژی حائز اهمیت باشد.
در ادامه هر یک از نمایندگان کارکنان در بخش‌های آژانس های خدمات مشترکین، قرائت کنتور، بازرسی، بهره‌برداری و … به بیان نقطه نظرات، پیشنهادات و انتقادات از روند کاری و فعالیت شرکت پرداختند که می توان به میزان پرداختی حقوق پرسنل، بیمه تکمیلی، البسه، میزان مبلغ اضافه‌کاری، تأمین مسکن و سرمایه‌گذاری و … اشاره کرد که در پایان جلسه مدیرعامل و سایر معاونین و مدیران حاضر در جلسه به سوالات و ابهامات به‌وجود آمده پاسخ گویی نمودند و دستورات لازم است از سوی مهندس رمضانی مدیرعامل به معاونین مربوطه صادر گردید.
گفتنی است برابر برنامه‌ریزی انجام شده جلسه گفتمان مزبور در سطح تمامی واحدهای اجرایی تا پایان سال برگزار خواهد شد.
